『ifまもる』君は1人暮らしの高齢者をそっと見守る

『ifまもる』君は1人暮らしの高齢者をそっと見守る

ひとり暮らしの高齢者人口は急増していて、子供とは離れて暮らす別居老人世帯はこれからもさらに増え続けるといいます。

そんな中、仕事の都合で遠方で暮らす子供と、1人暮らしの親をつなぐ安否確認のシステムも、少しづつ増えてきました。

何かの時に直ぐに駆けつけられる距離に住んでいれば別ですが、遠距離だったり、仕事中は連絡ができない人も多いですよね。

『ifまもる』君は、一人暮らしの高齢者の安否を、自宅の居間に設置した人感センサーが人の動きを検知し、登録者に自動でメールするシステムです。

トイレドアの開閉や、ポットの使用頻度などと違うのは、人の動きがあるかどうかを感知して安否確認するので、異変を早期発見できるというところです。

犬やネコを飼っているとしても、ペットの動きとは識別できるようになっているので、大丈夫。

設置場所は、生活の中心とある場所にすると、異変があったときにわかりやすいです。

緊急事態に見守られる側がボタンを押す必要がないので、いつもどおりの暮らしの中で、安否確認ができ、そっと見守ることができます。

高齢者の自宅にはネット環境がないところも多いですよね。

『ifまもる』君はインターネット工事や配線工事をする必要がありません。

信号は、ソフトバンクまたはNTTドコモ携帯電話回線を使ってインターネットに接続し、登録者の携帯電話、パソコンへ送られるので、高齢者宅には「ifまもる」君を設置するだけでＯＫ。

手軽なところも設置のハードルが下がります。

ただひとつネックは、緊急事態がわかっても、メールで連絡が行くだけで、駆けつけサービスがないところです。

緊急事態の場合は、誰がどのように駆けつけるのか、あらかじめ決めておくことも大事です。

※高齢者の安否確認について詳しいサイト
 ・高齢者の安否確認サービスを選ぶ際のポイント
 ・リストバンド型の高齢者の安否確認・転倒検知システム
 ・高齢者安否見守り「まもるっく」

老人ホームを選ぶポイント賃貸方式と前払い方式

老人ホームを選ぶポイント賃貸方式と前払い方式

老人ホームも、高額な入居一時金がなくなり、ずいぶん入居しやすくなりました。

有料老人ホームの利用権契約があったころは、入居一時金が高額で、なかなか入居は難しいといわれていましたが、
利用権契約が廃止されたのをきっかけに、賃貸方式や、一部前払い方式などで、設備の良い有料老人ホームでも、比較的入居しやすくなっています。

ただ気をつけたいのがどのくらいの期間入居するかということです。

もちろん終の棲家としてにゅうきょをきめるのｄとおもいますが、一部前払い方式を取り入れている施設の場合、前払い分を使ってしまった後は、追加の利用料を設定している場合が多く見られます。

本当に介護が必要になってから月額の利用料がかさむと支払い続ける事が難しくなるケースもあります。

また、認知症になったりよう介護度が進むと退去など、住み続けられなくなることもあるので、入居前に必ず確認しておく事が大事です。

高齢者の脳トレにゲームが最適？

高齢者の脳トレにゲームが最適？

高齢者のボケ防止で、ゲームをやる人が結構いるみたいです。

ゲームといっても、複雑なものではなくて、無料ゲームにあるような、テトリスや将棋、オセロ、ぷよぷよなど、頭を使う
ものから手先を使うものまで色々…。

数独やパズルに挑戦する人もいますし、やはり能をフル回転させるゲームや、手先を使うものは脳の活性化に役立つようです。

でも人と会話する事や笑うことも脳の活性化には大事なんですよ。

ゲームだけでは心がついていかないんですね…

高齢者の能トレに、ゲームは有効ですが、レクレーションのような人と一緒に行なうものもあわせて取り入れることが大事です。

有料老人ホーム「重要事項説明書」は重要

有料老人ホームには、重要事項説明書の交付が義務づけられています。

「重要事項説明書」には、施設の概要や職員態勢、入居者の状況、サービス内容、料金体系など、入居を検討する際必要になる重要なポイントが詳しく記載されています。

有料老人ホームなど、施設との契約を交わす前に、重要事項説明書によく目を通し、納得したうえで契約を交わしたり、入居一時金を支払うようにしましょう。

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▼「重要事項説明書」を見るうえでのポイントは･･･
【事業者】
運営事業者の母体、どのような事業者であるか
都道府県への届け出があるかを確認します。

【施　設】
施設の権利者が誰であるかをチェックします。
事業者が施設の所有者で有れば、より経営基盤は安定していると考えられます。
施設が賃貸である場合、貸し主が死亡、変更になると賃貸契約を打ち切られることも考えられます。
権利の所在は必ず確認しておきたい事項です。

【施設の従事者(スタッフ)】
どのような資格を持った人が、常勤、非常勤で何人就業しているかをみます。
介護保険法では要介護者３人に１人、要支援者で有れば１０人に１人の割合で配置するようになっており、都道府県への届け出のある施設で有れば、基本的にこの部分はクリアしているはずです。
質、量を充分吟味するので有れば、常勤、非常勤の比率、専従者と兼務者の比率をみます。
また、パートタイムでの従事者がいるので有れば何時から何時までの勤務か、また、夜間の体制についても注意が必要です。契約前に不明な点が有れば明確にしておきましょう。

【退去時の入居一時金の項目】
入居一時金の初期償却と、残存償却期間について確認します。
一般的に初期償却は１５％程度に設定されている傾向がありますが、事業所によっては効率に設定されている場合もあるので見落とせません。

【利用料】
毎月払い続ける利用料について確認します。
日常生活に必要なサービスが、どれくらい細かく規定されているか、またその金額が納得できるものか、細かく見ていきます。
金額だけでなく、そのサービスの内容についても知っておくべきでしょう。
管理費等の「値上げ」についても確認します。
「家賃の算定値上げ基準」が入居契約書などに記載されているので、必ず目を通しておきましょう。

【苦情受け付けについて】
重要事項説明書には必ず記載があります。
直接苦情は言いにくいものです。
施設の窓口だけでなく、各都道府県や第三者機関も併載されているのでチェックしておきます。

【提携医療機関・協力内容】
重要事項説明書には、必ず提携医療機関の記載があります。
どのような協力内容があるか、どのような協力関係があるか、しっかり確認しておきましょう。
●入退院時の送迎の有無
●施設と提携医療機関で、カルテの共有があるか
●定期検診の頻度　など

【面会・来訪・外泊】　
基本的に、入居者、その家族の出入りが自由であることが望ましいと思います。
家族の面会や、外出外泊を制限する施設もありますが、このようなホームは管理する傾向が強いといえます。